三级人力资源师

2018年人力资源管理师三级招生简章

作者:admin 点击数: 日期:2017-01-04

2018年国家人力资源师(一、二、三级)招生简章
 人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的第一资本
一、 主办培训单位
长沙市凯发k8培训中心 ,专业 、诚信、务实  企业信誉有保障!
二、企业人力资源师介绍
1、职业介绍  企业人力资源管理师(简称HR):从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
2、职业等级

职业名称

职业资格级别 

证书等级 

备注

企业高级人力资源师

一级

高级技师

1、全国统考
2、湖南规定津贴不低于260/月
3、可享受退休补贴600元/月 

企业人力资源管理师

二级

技师

1、全国统考
2、湖南规定津贴不低于150/月

企业助理人力资源管理师

三级

中级

1、全国统考
2、湖南规定津贴不低于80/月

 企业人力资源管理员

四级

初级

全国统考

三、人力资源师资格认证适合对象
  1、希望跨入人力资源行业的新人
  2、想转行做人力资源方向的职场人
  3、本身正在从事人力资源工作,希望全面学习人力资源六大???,增加职场竞争力者
  4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能,提升自身个人领导能力者

四、考试和培训时间
   人力资源师考试为国考(即全国统一考试,除上海地区)。每年两次,一般5月和11月中旬举行全国统一考试,针对5月份统考的培训报名一般从上年的2月份开始,针对11月份统考的培训报名一般从同年的8月份开始。
  学员参加考试前须进行报考,并组织统一集体报考!
 中心为学员提供报考,培训,拿证一条龙服务!                 
                                

五、2018年人力资源师考试全国统一安排表

考试日期

考试时间

考试级别

报考时间

上半年:5月22日(周日)
下半年:11月18日(周日)

8:30-10:00(理论考试)
10:30-12:30(技能考试)
综合评审(文件筐)
由各省考试中心公布

一级
二级
三级
四级

即日起开始报名

六、考试方式和题型
考试方式:一共2份试卷,均为笔试。卷一为理论知识,卷二为技能操作。
        每科均实行“100分制”,两科成绩均达“60分及以上”者为合格。
        另外一级、二级还需参加综合评审。
考试题型:

场次

时间

内容

题型

分值

答题方式

所属级别

第一场

8:30-10:00

职业道德

25道选择题

10

涂答题卡

一级
二级
三级
四级

理论知识

60道单选题

54

理论知识

40道多选题

36

第二场

10:30-12:30

专业技能

简答、案例等

100

纸笔作答

一、二、三、四级

第三场

省考试中心安排

综合评审

文件框

100

纸笔作答

二级

一级

 七、考试教材
考试教材为“企业人力资源师国家职业资格培训教程(第三版),2014版”,中国劳动保障出版社发行。

八、培训费用

 班 别

授课方式

课程时间

培训费

教材资料费

考试费

总费用

高级人力资源管理师班(1级)

面授

10天共90个课时

1590

140

1450

3180

 

高级人力资源管理师(1级)

网络

网校98课时+2天面授

1290

140

1450

2880

 

企业人力资源管理师
标准班(2级)

面授(周末班)

11天共98个课时

1290

120

470

1880

企业人力资源管理师
标准班(2级)

面授(晚班)

每周二、三、四晚上课

(98个课时)

1290

120

470

1880

企业人力资源管理师
精讲班(2级)

网络+面授

网校98课时+2天面授

990

120

470

1580

助理人力资源管理师班(3级)

网络

网络98课时+1天面授

780

80

320

1180

                
 ----- 培训辅导资料——

 历年真题集

 内部习题集资料

增值服务 

1、3年人力资源考试全部真题,每年考试有30%左右重合度
2、大量课堂习题摸拟训练
3、讲师课件免费下载

1、《基础知识习题》一套
2、《专业技能习题》六套

1、定期免费讲座,活动交流
2、优秀学员可申请加入高级人力资源师俱乐部

九、课程设置

 助理人力资源师三级课程体系

人力资源师二级课程体系

 基础知识(公共课)

基础知识
职业道德
法律手册

基础知识(公共课)

基础知识
职业道德
法律手册

 三级专业技能
(工作实务)

人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理 

二级专业技能
(工作实务)

人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理 


十、讲师介绍
马跃如:中南大学博士生导师、教授湖南省劳动保障协会学术委员会委员,国家职业技能鉴定人力资源管理师高级考评员。
陈有志:副教授,企业人力资源主讲老师,湖南省人力资源管理专家委员会委员,湖南省人力资源管理师高级高评员。
于元香:湖南省人力资源管理专家委员会委员,高级讲师,高级营销师,湖南省人力资源管理师高级考评,某职业院校组织人事负责人。
孟志雄:实战派讲师,企业高级人力资源管理师,湖南省职业技能鉴定人力资源专业委员会专家委员。
陈爱吾:湖南省人力资源管理专家委员会委员兼副秘书长,中南林业科技大学人力资源管理教研室主任、教授、企业人力资源管理师主讲教师兼高级考评员、企业培训师主讲教师兼高级考评员。
黄快生:中南林业科技大学硕士生导师、副教授,湖南省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定委员会人力资源专业委员会专家委员,高级考评员。
张明旭:副教授,毕业于湖南师大主修人力资源管理专业,湖南省职业技能鉴定人力资源专业委员会专家委员,高级考评员。

十一、报名事项
1、报名时间:周一至周日9:00-18:00(中午、周末节假日不休)
2、报名电话:0731-85358253/13873172884   QQ:2786668179
3、联系人:高老师
4、报名地址:湖南省长沙市雨花区芙蓉中路399号都市阳光大厦508
 
乘车路线:4路101路104路105路115路123路150路601路701路702路703路803路905路140路向601区间线 (候家塘南站下车即到) 






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